Cultura
Esta Cultura no es estática, pero sí debe mantener su esencia, por lo que es fundamental formalizarla y comunicarla. El desafío es trabajar para alcanzar la máxima adopción en cada miembro de la empresa.
Resultados
Descubrimientos
Insights
Tendencias
¿Qué nos representa más?
Estos son los 5 puntos en los que más coincidimos:
94.9%
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
87,2%
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
87,2%
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
87,2%
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
82,1%
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
Top 10
Estos son los 10 puntos más fuertes de nuestra cultura:
9,79
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
9,51
Trabajamos con respeto y empatía por alcanzar el éxito común.
9,49
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
9,49
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
9,49
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
9,28
Somos proactivos a la hora de definir los pasos a seguir.
9,28
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
9,21
Acordamos un horario de trabajo diario teniendo en cuenta las necesidades del equipo y la persona.
9,13
Nos adaptamos a los cambios y buscamos oportunidades en cada nueva situación.
9,08
Tomamos la iniciativa en la resolución de situaciones.
(*) Promedios ponderados con puntaje del 1 al 10, donde uno es el mínimo y 10 es el máximo. Se aplica semáforo donde del 1 al 5 estamos en rojo (puntos críticos), del 5 al 7,50 en amarillo (alerta) y más de 7,5 en verde (puntos fuertes).
Resultados por Dimensión
Buenas relaciones interpersonales
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Trabajamos con respeto y empatía por alcanzar el éxito común.
Reconocemos los logros y respetamos los tiempos de los demás.
Trabajamos con alegría, disfrutando de chistes, memes y música en nuestro día a día.
Flexibilidad laboral
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Acordamos un horario de trabajo diario teniendo en cuenta las necesidades del equipo y la persona.
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
Bienestar - Equilibrio personal / laboral
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Nuestro objetivo es lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
Promovemos el cuidado de la salud física y mental.
Integridad
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Trabajamos con respeto, valorando y aceptando los diferentes puntos de vista.
Somos transparentes y honestos, siendo claros sobre las expectativas, con una comunicación abierta.
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
Compromiso
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
Decimos lo que hacemos, y hacemos lo que decimos.
Coraje y determinación
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Somos personas dispuestas a enfrentar la incertidumbre.
Para nosotros no existen "los problemas", sino situaciones a resolver o mejorar.
Tomamos la iniciativa en la resolución de situaciones.
Somos proactivos a la hora de definir los pasos a seguir.
Trabajo Colaborativo
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Promovemos la colaboración, el intercambio de conocimientos y la predisposición para cooperar entre los miembros del equipo y de la empresa, con el fin de alcanzar objetivos comunes y colectivos.
A través del coworking virtual trabajamos de manera conjunta, descentralizada y simultánea, potenciando nuestra capacidad colaborativa.
Abiertos a la escucha
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
Nos adaptamos a los cambios y buscamos oportunidades en cada nueva situación.
No imponemos decisiones, buscamos consenso entre las diversas opiniones del equipo, promoviendo un ambiente participativo y colaborativo.
Sentido de pertenencia
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Sentimos un profundo orgullo y gratitud al formar parte del equipo Bombieri.
Forjamos este sentimiento de manera natural al compartir e identificarnos con los valores de nuestra empresa. Esto nos brinda una gran satisfacción por el lugar donde trabajamos.
Consideramos cada logro de la empresa como propio, lo que nos impulsa a dar nuestro mejor desempeño para cuidar su imagen y alcanzar los objetivos propuestos. Además, nos motiva a invitar a otros a sumarse a nuestro equipo.
Pasión
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Es nuestra fuerza impulsora, nos mantiene motivados, enfocados y comprometidos en cada tarea que emprendemos.
Estamos aquí porque trabajamos en lo que nos gusta y disfrutamos cada momento de poder hacerlo.
Nos inspira a seguir aprendiendo y mejorando constantemente, buscando crecer en nuestras habilidades y conocimientos día a día.
Nos motiva a alcanzar nuestros objetivos con éxito, fortaleciéndonos como individuos y como equipo.
¡Gracias por ser parte de Bombieri!
Copyright © Bombieri
Año 2024
Cultura
Esta Cultura no es estática, pero sí debe mantener su esencia, por lo que es fundamental formalizarla y comunicarla. El desafío es trabajar para alcanzar la máxima adopción en cada miembro de la empresa.
Resultados
Descubrimientos
Insights
Tendencias
¿Qué nos representa más?
Estos son los 5 puntos en los que más coincidimos:
Top 10
Estos son los 10 puntos más fuertes de nuestra cultura:
9,79
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
9,51
Trabajamos con respeto y empatía por alcanzar el éxito común.
9,49
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
9,49
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
9,49
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
9,28
Somos proactivos a la hora de definir los pasos a seguir.
9,28
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
9,21
Acordamos un horario de trabajo diario teniendo en cuenta las necesidades del equipo y la persona.
9,13
Nos adaptamos a los cambios y buscamos oportunidades en cada nueva situación.
9,08
Tomamos la iniciativa en la resolución de situaciones.
(*) Promedios ponderados con puntaje del 1 al 10, donde 1 es el mínimo y 10 es el máximo. Se aplica semáforo donde del 1 al 5 en rojo (puntos críticos), del 5 al 7,50 en amarillo (alerta) y más de 7,5 en verde (puntos fuertes).
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Buenas relaciones interpersonales
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Trabajamos con respeto y empatía por alcanzar el éxito común.
Reconocemos los logros y respetamos los tiempos de los demás.
Trabajamos con alegría, disfrutando de chistes, memes y música en nuestro día a día.
Flexibilidad laboral
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Acordamos un horario de trabajo diario teniendo en cuenta las necesidades del equipo y la persona.
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
Bienestar - Equilibrio personal / laboral
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Nuestro objetivo es lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
Promovemos el cuidado de la salud física y mental.
Integridad
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Trabajamos con respeto, valorando y aceptando los diferentes puntos de vista.
Somos transparentes y honestos, siendo claros sobre las expectativas, con una comunicación abierta.
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
Compromiso
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
Decimos lo que hacemos, y hacemos lo que decimos.
Coraje y determinación
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Somos personas dispuestas a enfrentar la incertidumbre.
Para nosotros no existen "los problemas", sino situaciones a resolver o mejorar.
Tomamos la iniciativa en la resolución de situaciones.
Somos proactivos a la hora de definir los pasos a seguir.
Trabajo Colaborativo
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Promovemos la colaboración, el intercambio de conocimientos y la predisposición para cooperar entre los miembros del equipo y de la empresa, con el fin de alcanzar objetivos comunes y colectivos.
A través del coworking virtual trabajamos de manera conjunta, descentralizada y simultánea, potenciando nuestra capacidad colaborativa.
Abiertos a la escucha
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
Nos adaptamos a los cambios y buscamos oportunidades en cada nueva situación.
No imponemos decisiones, buscamos consenso entre las diversas opiniones del equipo, promoviendo un ambiente participativo y colaborativo.
Sentido de pertenencia
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Sentimos un profundo orgullo y gratitud al formar parte del equipo Bombieri.
Forjamos este sentimiento de manera natural al compartir e identificarnos con los valores de nuestra empresa. Esto nos brinda una gran satisfacción por el lugar donde trabajamos.
Consideramos cada logro de la empresa como propio, lo que nos impulsa a dar nuestro mejor desempeño para cuidar su imagen y alcanzar los objetivos propuestos. Además, nos motiva a invitar a otros a sumarse a nuestro equipo.
Pasión
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Es nuestra fuerza impulsora, nos mantiene motivados, enfocados y comprometidos en cada tarea que emprendemos.
Estamos aquí porque trabajamos en lo que nos gusta y disfrutamos cada momento de poder hacerlo.
Nos inspira a seguir aprendiendo y mejorando constantemente, buscando crecer en nuestras habilidades y conocimientos día a día.
Nos motiva a alcanzar nuestros objetivos con éxito, fortaleciéndonos como individuos y como equipo.
¡Gracias por ser parte de Bombieri!
Copyright © Bombieri
Año 2024
94,9%
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
87,2%
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
87,2%
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
87,2%
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
82,1%
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
Cultura
Esta Cultura no es estática, pero sí debe mantener su esencia, por lo que es fundamental formalizarla y comunicarla. El desafío es trabajar para alcanzar la máxima adopción en cada miembro de la empresa.
Resultados
Descubrimientos
Insights
Tendencias
¿Qué nos representa más?
Estos son los 5 puntos en los que más coincidimos:
94,9%
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
87,2%
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
87,2%
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
87,2%
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
82,1%
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
Top 10
Estos son los 10 puntos más fuertes de nuestra cultura:
9,79
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
9,51
Trabajamos con respeto y empatía por alcanzar el éxito común.
9,49
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
9,49
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
9,49
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
9,28
Somos proactivos a la hora de definir los pasos a seguir.
9,28
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
9,21
Acordamos un horario de trabajo diario teniendo en cuenta las necesidades del equipo y la persona.
9,13
Nos adaptamos a los cambios y buscamos oportunidades en cada nueva situación.
9,08
Tomamos la iniciativa en la resolución de situaciones.
(*) Promedios ponderados con puntaje del 1 al 10, donde 1 es el mínimo y 10 es el máximo. Se aplica semáforo donde del 1 al 5 en rojo (puntos críticos), del 5 al 7,50 en amarillo (alerta) y más de 7,5 en verde (puntos fuertes).
Resultados por Dimensión
Buenas relaciones interpersonales
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Trabajamos con respeto y empatía por alcanzar el éxito común.
Reconocemos los logros y respetamos los tiempos de los demás.
Trabajamos con alegría, disfrutando de chistes, memes y música en nuestro día a día.
Flexibilidad laboral
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Acordamos un horario de trabajo diario teniendo en cuenta las necesidades del equipo y la persona.
Contamos con flexibilidad para atender asuntos personales, coordinando con el equipo y el líder.
Bienestar - Equilibrio personal / laboral
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Nuestro objetivo es lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Buscamos construir un ambiente de trabajo saludable.
Promovemos el cuidado de la salud física y mental.
Integridad
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Trabajamos con respeto, valorando y aceptando los diferentes puntos de vista.
Somos transparentes y honestos, siendo claros sobre las expectativas, con una comunicación abierta.
Cuando cometemos errores contamos con el apoyo del equipo para asumirlos y aprender de ellos.
Compromiso
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Estamos comprometidos en brindar siempre nuestro mejor desempeño, buscando la mejora continua.
Decimos lo que hacemos, y hacemos lo que decimos.
Coraje y determinación
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Somos personas dispuestas a enfrentar la incertidumbre.
Para nosotros no existen "los problemas", sino situaciones a resolver o mejorar.
Tomamos la iniciativa en la resolución de situaciones.
Somos proactivos a la hora de definir los pasos a seguir.
Trabajo Colaborativo
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Promovemos la colaboración, el intercambio de conocimientos y la predisposición para cooperar entre los miembros del equipo y de la empresa, con el fin de alcanzar objetivos comunes y colectivos.
A través del coworking virtual trabajamos de manera conjunta, descentralizada y simultánea, potenciando nuestra capacidad colaborativa.
Abiertos a la escucha
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Somos personas receptivas a recibir recomendaciones y estamos dispuestos a implementar nuevas formas de resolver situaciones.
Nos adaptamos a los cambios y buscamos oportunidades en cada nueva situación.
No imponemos decisiones, buscamos consenso entre las diversas opiniones del equipo, promoviendo un ambiente participativo y colaborativo.
Sentido de pertenencia
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Sentimos un profundo orgullo y gratitud al formar parte del equipo Bombieri.
Forjamos este sentimiento de manera natural al compartir e identificarnos con los valores de nuestra empresa. Esto nos brinda una gran satisfacción por el lugar donde trabajamos.
Consideramos cada logro de la empresa como propio, lo que nos impulsa a dar nuestro mejor desempeño para cuidar su imagen y alcanzar los objetivos propuestos. Además, nos motiva a invitar a otros a sumarse a nuestro equipo.
Pasión
Me identifico mucho
Me identifico
Me identifico poco
No me identifico
Es nuestra fuerza impulsora, nos mantiene motivados, enfocados y comprometidos en cada tarea que emprendemos.
Estamos aquí porque trabajamos en lo que nos gusta y disfrutamos cada momento de poder hacerlo.
Nos inspira a seguir aprendiendo y mejorando constantemente, buscando crecer en nuestras habilidades y conocimientos día a día.
Nos motiva a alcanzar nuestros objetivos con éxito, fortaleciéndonos como individuos y como equipo.
¡Gracias por ser parte de Bombieri!
Copyright © Bombieri
Año 2024